Урановый холдинг «АРМЗ» вручил именные стипендии молодым талантам

10-11 октября состоялось подведение итогов и награждение победителей конкурса «Молодые таланты», который третий год подряд организуется Урановым холдингом «АРМЗ» (ОАО «Атомредметзолото»). Конкурс проводится среди студентов российских ВУЗов 3-4 курсов. Основным требованием к его участникам является подготовка авторской письменной работы на одну из предложенных организаторами тем, актуальных для горнодобывающего производства.
Конкурс «Молодые таланты» включает в себя два этапа. На первом из них экспертная комиссия, состоящая из специалистов ОАО «Атомредметзолото» и предприятий холдинга, оценивает все поступившие на конкурс работы и определяет финалистов. Второй этап предполагает очную презентацию и защиту своих работ самими участниками. Победители конкурса награждаются годовыми именными стипендиями и включаются в программу «Резерв молодых специалистов». После окончания ВУЗа молодым талантам оказывается содействие в трудоустройстве на предприятия Уранового холдинга «АРМЗ».
В этом году в конкурсе приняли участие студенты более 15 российских ВУЗов. По итогам рассмотрения поступивших письменных работ были определены 13 финалистов, представляющих Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», Национальный минерально-сырьевой университет «Горный», Российский Государственный Геологоразведочный Университет имени Серго Орджоникидзе, Уральский государственный горный университет, Сибирский федеральный университет, Забайкальский государственный университет, Московский энергетический институт, Северский технологический институт НИЯУ МИФИ.
10 октября – в первый день финала конкурса «Молодые таланты» – студенты в формате презентации представили свои работы экспертной комиссии. Выступления участников оценивали специалисты ОАО «Атомредеметзолото», ЗАО «Далур», ЗАО «Русбурмаш» и ОАО «ВНИПИпромтехнологии». 11 октября для финалистов была организована образовательная сессия, в ходе которой о работе Холдинга и его предприятий студентам рассказали заместитель директора по персоналу ОАО «Атомредметзолото» Наталья Нестерова, директор по операционной эффективности и внедрению «Производственной системы Росатом» ОАО «Атомредметзолото» Александр Косарев, руководитель направления по оперативному планированию производства ОАО «Атомредметзолото» Сергей Ананьев, руководитель проекта группы сопровождения IT-проектов ОАО «Атомредметзолото» Вячеслав Галямов. Специально для того, чтобы поздравить финалистов, в Москву приехала участница конкурса «Молодые таланты-2012» Александра Ахунова, которая сегодня успешно работает в ЗАО «Далур» в Курганской области.
По итогам финала 7 участников конкурса – Яна Филягина (ЗабГУ), Евгений Гиреев (НИЯУ «МИФИ»), Кирилл Ролдугин (РГГРУ), Эльдар Коневский (РГГРУ), Владислав Карабута (Горный Университет), Богдан Петренко (СТИ НИЯУ МИФИ), Александр Кирсанов (Сибирский федеральный университет) – были награждены сертификатами на получение именной годовой стипендии.
Торжественная церемония награждения победителей состоялась 11 октября в Москве в офисе Уранового холдинга «АРМЗ». Лауреатов поздравили генеральный директор ОАО «Атомредметзолото» Владимир Верховцев, заместитель генерального директора ОАО «Атомредметзолото» по специальным проектам Владимир Высоцкий, заместитель генерального директора ОАО «Атомредметзолото» по стратегии Марина Либоракина, финансовый директор ОАО «Атомредметзолото» Анна Поздеева.
«Атомная отрасль является для России стратегической, поэтому кадровой резерв для нее должен формироваться из талантливых молодых людей, владеющих необходимыми теоретическими знаниями и практическими навыками. Поиск, привлечение и поддержка таких специалистов – одно из приоритетных направлений кадровой политики Уранового холдинга «АРМЗ». Фактически вы уже начали делать свои первые профессиональные шаги в горнодобывающей отрасли. Уверен, что большинство из вас не разочаруется в выборе специальности и обязательно добьется успеха», - отметил Владимир Верховцев. В заключение генеральный директор ОАО «Атомредметзолото» пригласил студентов пройти практику на предприятиях АРМЗ и выразил надежду, что в будущем многие из них станут сотрудниками Холдинга.